近期，来自印度的轮胎制造巨头阿波罗轮胎（ApolloTyres）的总经理尼拉吉·坎沃尔（NeerajKanwar）发表了一番质疑英国工人工作态度的言论，引发了广泛争议。他表示不会在英国建厂，原因是英国工人“几乎不工作，只是去酒吧”。这一观点引起了劳动力市场专家的批评，称其为“粗糙的国家刻板印象”。
据英媒2月4日称，阿波罗轮胎是一家在全球拥有七家工厂的企业，但在英国却没有建厂。坎沃尔指责福利制度使得人们不再需要工作，他认为这是英国工人工作态度不端正的原因之一。
他说，“在英国的人没有动力。匈牙利给了我们激励，劳动力成本更具有竞争力，生产成本也更容易。而且你知道英国的劳动力是怎样的，他们几乎不工作，只会去酒吧。”
坎沃尔称这是一个俏皮话，但也补充说：“我认为由于英国的福利，人们可以呆在家里领取养老金，他们不需要工作，这是一个重大问题。”
然而，劳动力市场专家约翰·菲利普特（JohnPhilpott）对这种观点提出了质疑。他认为，坎瓦尔的说法过于片面，忽视了许多英国劳动者在压力下工作的现实情况，如果是英国雇主对海外工人做出这样的言论，必定会受到谴责。
他认为，工人在收入水平和教育水平提高时会变得更加挑剔，但并没有证据表明英国工人会因为有福利可领而拒绝工作。相反，很多受过良好教育的年轻英国人最终只能从事低技能和不稳定的工作，这并不是他们自愿的选择。
对此，英媒认为这起争议引发了人们对英国社会福利政策和劳动市场现状的